• Soutěž startuje!

    iik_grand_prix_2016

    Vyhlašujeme už 6. ročník IIK Grand Prix, soutěže projektů z oblasti IK a souvisejících oborů, jejíž vítězové mohou být přihlášeni do mezinárodních soutěží. 

    Soutěžit může každý, kdo nějakým způsobem realizuje interní komunikaci: firmy, sdružení, státní orgány, charitativní organizace, vysoké školy a další organizace, a to bez ohledu na členství v IIK. Budeme rádi, když se zúčastní co nejvíce projektů a tak se ukáže, že interní komunikace v Čechách aktivně funguje.

  • „Co ve firmě neměřím, to nemohu řídit“

    inch-tape-311800_960_720

    Ve firmách se neměří pouze ziskovost nebo úspěch kampaně, ale i hybná síla celé společnosti – tedy interní komunikace. Díky ní zaměstnanci vědí, co a jak mají dělat a sdílejí společnou vizi. Jak správně měřit interní komunikaci a co to může přinést?

    Celý díl si můžete poslechnout zde

  • DEFORMACE INFORMACÍ aneb co se děje u mikrovlnné trouby – Setkání

    image002

    Na červencovém setkání IIK se zaměříme na konkrétní informaci, kterou vysíláte k adresátům a úskalí její proměny v „drb“ nebo dokonce nebezpečnou zprávu ohrožující angažovanost, loajalitu, bezpečnost práce a další atributy efektivity podniku. Uslyšíme skutečné příběhy, kdy došlo k vážnému ohrožení zájmů firmy díky deformaci informací a jaké bylo řešení těchto krizových situací. Řekneme si o práci s „ambasadory“, „evangelíky“ a o získávání „talentů“.

    Více…

  • Jak se dělá IK ve společnosti Kofola

    Screenshot 2016-05-19 12.12.24

    Na srpnové snídani se v IIK podíváme do společnosti Kofola, kde hraje interní komunikace z pohledu managementu významnou roli . Dozvíme se, jak získat pozornost generálního ředitele, jak mít vliv a schopnost prosazovat nové a netradiční nápady.

    Více…

Otevíráme palčivá a kontroverzní témata, hledáme odpovědi na aktuální otázky, sledujeme trendy. Shromažďujeme užitečné informace, kontakty, odborníky a expertízu.ČTĚTE VÍCE

Hodnotící komise Institutu interní komunikace (IIK) zvolila nejlepší projekty, které byly přihlášeny do soutěže Grand Prix IIK 2015. Vítězové mají možnost ČR reprezentovat, stejně jako loni, v evropském kole soutěže FEIEA.

ČTĚTE VÍCE

Naše banka informací a inspirace, kterou sbíráme ze světa interní komunikace. Případové studie, články, zápisy, knihy nebo analýzy naleznete u nás v knihovně. POUZE PRO ČLENY IIK.

ČTĚTE VÍCE
106, 2016

Soutěž startuje!

Vyhlašujeme už 6. ročník IIK Grand Prix, soutěže projektů z oblasti IK a souvisejících oborů, jejíž vítězové mohou být přihlášeni do mezinárodních soutěží. 

Soutěžit může každý, kdo nějakým způsobem realizuje interní komunikaci: firmy, sdružení, státní orgány, charitativní organizace, vysoké školy a další organizace, a to bez ohledu na členství v IIK. Budeme rádi, když se zúčastní co nejvíce projektů a tak se ukáže, že interní komunikace v Čechách aktivně funguje.

106, 2016

„Co ve firmě neměřím, to nemohu řídit“

Ve firmách se neměří pouze ziskovost nebo úspěch kampaně, ale i hybná síla celé společnosti – tedy interní komunikace. Díky ní zaměstnanci vědí, co a jak mají dělat a sdílejí společnou vizi. Jak správně měřit interní komunikaci a co to může přinést?

Celý díl si můžete poslechnout zde

1905, 2016

DEFORMACE INFORMACÍ aneb co se děje u mikrovlnné trouby – Setkání

Na červencovém setkání IIK se zaměříme na konkrétní informaci, kterou vysíláte k adresátům a úskalí její proměny v „drb“ nebo dokonce nebezpečnou zprávu ohrožující angažovanost, loajalitu, bezpečnost práce a další atributy efektivity podniku. Uslyšíme skutečné příběhy, kdy došlo k vážnému ohrožení zájmů firmy díky deformaci informací a jaké bylo řešení těchto krizových situací. Řekneme si o práci s „ambasadory“, „evangelíky“ a o získávání „talentů“. (Pokračování textu…)

1905, 2016

Jak se dělá IK ve společnosti Kofola

Na srpnové snídani se v IIK podíváme do společnosti Kofola, kde hraje interní komunikace z pohledu managementu významnou roli . Dozvíme se, jak získat pozornost generálního ředitele, jak mít vliv a schopnost prosazovat nové a netradiční nápady. (Pokračování textu…)

2804, 2016

Nehody v interní komunikaci – aneb to nejhorší, co jsme viděli

Máte zkušenosti s nějakou opravdu špatnou interní komunikací? Víte o něčem, co se nepovedlo a co způsobilo více škody než užitku? Nezáleží na tom, zda je to zkušenost vlastní nebo cizí. Napište nám! 

info@institutik.cz

Snídaně s Vodafone

19. Květen 2016|

Na červnové snídani jsme se podívali pod pokličku interní komunikace ve firmě Vodafone. Zaměřili jsme se především na její digitální nástroje.

Firma Vodafone vstoupila na český trh v roce 2006 jako nástupce legendárního Oskara. Jen v České republice zaměstnává více jak 1662 zaměstnanců, kteří jsou roztroušeni do pěti měst, a jednou tolik externistů. Jak se s tím pracuje? O tom nám přišli vyprávět Kamila Skálová a Michal Macura.

Co nám nejlépe funguje (12.5.2016)

15. Květen 2016|

Setkání IIK, které proběhlo 12. května, se zaměřilo na ukázky Best Practice. Ukázali jsme si tři konkrétní případové studie a 7 smrtelných věcí v IK. Podívali jsme se do Komerční banky, Société Générale, T-mobilu a Kofoly. 

Interní komunikace vs. HR – bratr a sestra nebo válečná pěchota? (21.4.2016)

22. Duben 2016|

Na minulé minikonferenci, která proběhla 21. dubna, jsme mluvili o vztahu oddělení HR a IK. Vystoupily dvě zkušené manažerky, Jana Herczeg a Zuzana Novická, které velmi dobře poznaly průniky obou oddělení. Zjistili jsme a na praktickém cvičení si dokázali, že obě oddělení by měla jít ruku v ruce.

Registrace newsletter IIK

* indicates required



Oslovení *




Powered by WordPress Popup