Články
Plat Vás v práci neudrží
Tomáš Poucha, ředitel Institutu interní komunikace
Kdejaká firma dnes šermuje tím, že musí zlepšit svůj employer brand, tedy zjednodušeně, jak firmu vnímají sami zaměstnanci. Stalo se z toho stejně prázdné heslo, jako jsou pojmy zákaznická spokojenost, nebo mindfulness…
Jak se dělá interní komunikace v Ambiente?
Tereza Kocurová, Institut interní komunikace
Na první snídani v letošním roce jsme se podívali na síť restaurací Ambiente. Jaká je role i očekávání zakladatele, centrály a poboček? Lze do procesu zapojit všechny zaměstnance? Tyto a řadu dalších otázek jsme na snídani otevřeli právě dnes.
Ať je sranda aneb gamifikace v interní komunikaci
Tereza Kocurová, Institut interní komunikace
Ve většině společností většina témat a článků v interní komunikace slouží především k informování (70%). Jen 10% z nich potom vysvětluje, 6% vybízí k interaktivitě a 4% jsou pro pobavení.
K čemu jsou HR řeči?
Tomáš Poucha, ředitel Institutu interní komunikace
Poměrně často se v poslední době setkávám s otázkou – zda a jak komunikovat a zapojovat zaměstnance do toho, co řešíme s klienty a celkově ven z firmy…
Dá se na krizi připravit?
Tomáš Poucha, ředitel Institutu interní komunikace
Přestože je situace podobná jako v letech 2007/2008, okolnosti jsou výrazně jiné a krize sice může, ale nemusí přijít v takovém rozsahu, může to být (a velmi pravděpodobně i může být) spíše recese než vysloveně krize…