Víte, že…

  Neangažovaných zaměstnanců je přes 73 %, vysloveně angažovaných potom jen 7 %? (IIK, 2017)

 

 Angažovaní zaměstnanci mají (Forbes, 2017)

  • o 37 % nižší absenci
  • o 25 % nižší fluktuaci (u firem s velkým obratem)
  • o 65 % nižší fluktuaci (u firem s malým obratem)
  • o 48 % méně bezpečnostních incidentů
  • o 41 % méně případů týkajících se kvality a vad
  • o 10 % vyšší spokojenost zákazníků

 

  Misi, vizi a hodnoty má u nás 94 % společností, ale jen jedna čtvrtina je opravdu žije? Těmto společnostem se daří dvakrát víc, než těm, které používají jen slova? (MKTI + IIK, 2017)

  Zaměstnanci mají na sociálních médiích (SM) v průměru 10x více připojení než jich značka může dosáhnout v jiných kanálech. (IIK, 2017)

  82% kupujících důvěřuje více firmě, jejíž top management je aktivní v SM. (IIK, 2017)

  70 % vnímání EB je dáno zkušenostmi s lidmi! (IIK, 2017)

  Šéfky a šéfové nejvíce motivují penězi nebo povýšením a pochvalami. Zapojení nebo to, že nás práce musí bavit, prakticky neřeší? (TPI, 2017)

 

  Nejvíce nás v práci těší, že někdo ocení naši dobrou práci, že jsme zapojeni do dění, že se k nám hezky chovají, že máme jistotu práce – to všechno bývá důležitější než peníze, které jsou až na 5. místě priorit pro zaměstnance? (TPI, 2017)

  Zprávy dosahují o 561% větší reach, když jsou sdíleny zaměstnanci oproti oficiálním firemním účtům.

  98% HR manažerů říká, že SM jsou důležitým nástrojem pro nábor, uchovávání a zapojení zaměstnanců. (IIK, 2017)

  Obsah sdílený zaměstnanci přináší 8x více angažovanosti než ten sdílený organizací. (IIK, 2017)

 

 

 Nejvíce se ve firmách informuje (70%), mnohem méně se vysvětluje (20 %) a prakticky se nevede dialog (6 %) a nezapojuje do dění (4%)? (Ipsos + IIK, 2017)

  Jen 26% zájemců je angažovaných – 74% jich pro značku je k ničemu… (IIK, 2017)

  Lidé si navzájem důvěřují v 90 %, oficiálním firemním zprávám v 33 %. (IIK, 2017)

  Zaměstnanec je dvakrát důvěryhodnější než generální ředitel. (IIK, 2017)

Zajímá Vás více? Chcete vědět více detailů? Kontaktujte nás :)!

Odebírejte naše novinky

Přidejte se k nám a žádná plánovaná akce Vám neunikne!

-Děkujeme.