Certifikace interní komunikace

Interní komunikace je profese, která často balancuje mezi tím, co je vidět, a tím, co má skutečný dopad. Mezi tím, co děláme, a tím, co vlastně měníme.
A právě to chceme touto certifikací zviditelnit – nejen výkon, ale vědomí. Nejen dovednosti, ale postoj. Nejen činnost, ale účinek.
Abyste sobě i okolí mohli jasně říct, co vlastně tvoříte a co přinášíte.

O co jde v kostce?

Certifikace Vás provede oblastmi, které tvoří jádro interní komunikace:

Každou z těchto oblastí zkoumáme v rovinách:
- proč to děláte (intence),
- jak to děláte (kompetence)
- a co to reálně způsobuje (dopad).
Nehledáme správné odpovědi. Hledáme Váš způsob, Vaši hloubku, Váš směr.

Vaše role 

jak ji vnímáte, kde začíná a kde končí, jak ji vnímá okolí a jak byste si přáli, aby byla vnímána

Váš záměr

co je vlastně cílem Vaší práce, co chcete měnit, proč to děláte

Váš obsah

jak komunikujete, jaký jazyk používáte, jak tvoříte rámce, které mají smysl

Vaše empatie

jak čtete prostředí, atmosféru, lidi kolem sebe, a jak s tím pracujete

Co z toho budete mít?

Hlavním výstupem je osobní mapa zralosti – konkrétní, přehledný a použitelný obraz toho, kde se v profesní roli nacházíte.
Mapa není zpráva. Není to ani tabulka. Je to text a vizualizace, která Vám pomůže mluvit o sobě s větší jistotou.
V rámci certifikace se také na vše podíváme optikou čistě pracovní/firemní a také osobní. Tedy možná spíše subjektivní, objektivní.

V některých společnostech prostě není možné něco změnit (kulturou, rozpočtem, organizačními omezeními), někde by to možné bylo, ale někteří lidé to prostě měnit nechtějí.
Na to se podíváme.

Jak to celé probíhá?

Certifikace je navržená tak, abyste ji zvládli s důstojností, soustředěně a bez zbytečného tlaku. Celý proces je rozdělený do tří kroků:

1. Sebehodnocení

Vyplníte formulář s otázkami k pěti oblastem. Nejde o test. Jde o zastavení. O promyšlení toho, co děláte, proč to děláte, co cítíte, co zvažujete. Formulář je rozdělený po částech a můžete si ho rozpracovat podle sebe. Pro někoho to bude 90 minut, pro jiného 3 večery.
Čím upřímněji a otevřeněji se tomu budete chtít věnovat, tím víc Vám to dá.

2. Rozhovor s průvodcem

Setkáte se s vyškoleným průvodcem (online nebo osobně) a společně půjdete víc do hloubky. Průvodce se dívá na místa, kde se objevuje napětí, nejistota nebo naopak síla, kterou si zatím sami neuvědomujete. Rozhovor trvá přibližně 60–90 minut, někdy i déle, pokud se věci otevřou do větší hloubky. Průvodce není hodnotitel – je opora a zrcadlo.

3. Zpracování výstupu

Do 5–7 dní od rozhovoru dostanete svou osobní mapu zralosti. Je napsaná jazykem, který s Vámi ladí. Vychází z Vašich odpovědí, z průběhu rozhovoru i z metodiky, která kombinuje jazykovou syntézu a systematické čtení hloubky, kompetencí a dopadu. Pokud budete chtít, můžete se pak sejít ještě jednou – jen na krátké doladění nebo otázky.
Připravte, promyslete 

Příprava na certifikaci

IK není jen o rychlém doručení zpráv, ale o schopnosti vytvářet srozumitelné prostředí, budovat důvěru a podporovat kulturu firmy.
Aby tato práce měla skutečný smysl a dopad, vyžaduje nejen technické dovednosti, ale i vědomý přístup – porozumění vlastní roli, respekt k druhým a schopnost orientovat se ve složitém firemním prostředí.
Členové mají kurz zdarma
Program vznikl právě proto, aby profesionálům v IK pomohl zastavit se a vědomě promyslet, proč a jak komunikují, co chtějí přinášet a kde mají největší vliv.
Kurz není o „správných odpovědích“, ale o hledání vlastního postoje, profesní integrity a schopnosti zjednodušit složité. Každý modul pomáhá pojmenovat klíčové otázky, které si komunikátor musí zodpovědět, aby jeho práce nebyla jen vykonávaná, ale měla smysl pro něj i pro firmu.

Dnes vše testujeme
Samotná certifikace
se rozjede na podzim 2025

Vytvořeno