20. únor A všichni budou zpátkyo návratu do kanceláří…
Join today
-
Profesionálové v IK
-
Přednáška, případovky, diskuse
-
90 min
-
Online setkání
-
Shrnutí, podklady, záznam
Kdy a kde
20. 02. 25 (14:00 - 15:30)
online
Proč je to důležité:
* Hybridní práce často vede k informační nerovnováze mezi pracovišti a zaměstnanci.
* Zanedbání diverzity a inkluze může oslabit důvěru zaměstnanců ve firmu.
* Krizové situace mohou být fatální, pokud není komunikace jasná, rychlá a srozumitelná.
Podtémata:
1. Hybridní práce a komunikace: efektivní komunikace v hybridním pracovním prostředí.
2. Diverzita a inkluze v interní komunikaci: zajištění, aby komunikace reflektovala a podporovala diverzitu na pracovišti.
3. Krizová komunikace: příprava a realizace interní komunikace během krizových situací.
4. Využití umělé inteligence v interní komunikaci: možnosti a etické aspekty implementace AI nástrojů.
* Zanedbání diverzity a inkluze může oslabit důvěru zaměstnanců ve firmu.
* Krizové situace mohou být fatální, pokud není komunikace jasná, rychlá a srozumitelná.
Podtémata:
1. Hybridní práce a komunikace: efektivní komunikace v hybridním pracovním prostředí.
2. Diverzita a inkluze v interní komunikaci: zajištění, aby komunikace reflektovala a podporovala diverzitu na pracovišti.
3. Krizová komunikace: příprava a realizace interní komunikace během krizových situací.
4. Využití umělé inteligence v interní komunikaci: možnosti a etické aspekty implementace AI nástrojů.
Pozor na to
Online, interaktivní akce s nahrávkou a podklady ke stažení
Akce nemusíte vidět v reálném čase, podklady, diskuse i audio shrnutí je možné vidět i později, či se k němu vrátit
Pokud budete mít nějaké nápady, dotazy, dejte je vědět dobředu
Přední společnosti
Naši členové
za dlouhá léta se u nás vystřídaly desítky společností. Někteří členové jsou u nás od počátků, jiní přichází či se mění podle osobností i změn, či potřeba společnosti