19. 3. 2026 – Naše interka je nanic – šéf na nás pořád řve

Write your awesome label here.
Join today
  • Profesionálové v IK
  • Přednáška, případovky, diskuse
  • 90 min
  • Online setkání
  • Shrnutí, podklady, záznam
kde a co

Online

Možná to znáte: všechny kanály vám jedou, ukazatele jsou super a najednou se ve výzkumu ukáže, že interka není moc dobrá. Protože manažeři nesdílí, v teamech není dobrá atmosféra, oddělení nespolupracují. Klasické případy záměny mezi interní a manažerskou komunikací. A přitom – málokdo tyto světy pomáhá rozlišovat víc než právě interní komunikátor.
V mnoha firmách se očekává, že interní komunikace vyřeší to, co nezvládá vedení. Že přebarví nefunkční leadership hezkými slovy. A že se přizpůsobí každému návalu emocí. Jenže právě v tomto napětí je role IK nejsilnější: umět držet rámec, kultivovat prostředí a otevřeně pojmenovat limity. A také pomoct vedení pochopit, že dobrá komunikace nezačíná u textu, ale u postoje.
Empty space, drag to resize

O čem to bude?

  • Rozdíl mezi interní a manažerskou komunikací – a proč je důležitý
  • Co je a co není naše odpovědnost jako IK
  • Jak komunikovat s vedením, které podkopává důvěru
  • Případové studie týmů, které dokázaly posunout kulturu i bez podpory shora
  • Jak nastavit hranice a zachovat důvěru
  • Role IK jako kultivátora prostředí, ne jen přenašeče zpráv
Pozor na to

Online, interaktivní akce s nahrávkou a podklady ke stažení

Akce nemusíte vidět v reálném čase, podklady, diskuse i audio shrnutí je možné vidět i později, či se k němu vrátit
Pokud budete mít nějaké nápady, dotazy, dejte je vědět dobředu
Write your awesome label here.
Přední společnosti

Naši členové

za dlouhá léta se u nás vystřídaly desítky společností. Někteří členové jsou u nás od počátků, jiní přichází či se mění podle osobností i změn, či potřeba společnosti
Vytvořeno