Těmto tématům jsme se v nedávné minulosti věnovali na akcích institutu. Detailní teorie, data, video záznam, všechny prezentace, příklady i audio shrnutí jsou k dispozici v archívu institutu pro všechny členy zdarma.
Závěry pracovního setkání IIK 23.7.26. Umělá inteligence už dnes není otázka toho, jestli ji interní komunikátor používá, ale jak. A právě tady se ukazuje velký rozdíl. Někdo ji bere jako chytřejší vyhledávač, jiný si z ní postavil kolegu, který mu drží celou agendu. Cílem tohoto setkání nebylo nikoho ohromit tím, co všechno už jde, ale ukázat...
Většina lidí AI nějak zkusila. Něco napsali do ChatGPT, něčím se nechali překvapit, možná i párkrát vyzkoušeli, jestli za ně napíše e-mail – a tím to zhruba skončilo. Zůstal pocit, že "v tom něco je", ale do reálné práce se to nikdy pořádně nedostalo.
17.03.2026 Možná to znáte: všechny kanály vám jedou, ukazatele jsou super a najednou se ve výzkumu ukáže, že interka není moc dobrá. Protože manažeři nesdílí, v týmech není dobrá atmosféra, oddělení nespolupracují. Klasické případy záměny mezi interní a manažerskou komunikací. A přitom málokdo tyto světy pomáhá rozlišovat víc než právě interní...
29. 8. 2024 Tvorba efektivních plánů – krátkodobých i dlouhodobých. Nástroje a metodiky pro strategické, taktické i operativní plánování interní komunikace, a jak správně měřit její efektivitu – sbírat data, analyzovat je a využívat výsledky.
10. 4. 2024 Zavádění změn je jednou z nejnáročnějších oblastí interní komunikace. Zaměstnanci často vnímají změny negativně, což snižuje jejich motivaci a důvěru ve vedení. Tohle téma provází konkrétními kroky, jak komunikovat změny efektivně a transparentně, a jak připravovat scénáře pro různé situace.
23. 7. 2026 Většina lidí AI nějak zkusila. Něco napsali do ChatGPT, něčím se nechali překvapit, možná i párkrát vyzkoušeli, jestli za ně napíše e-mail – a tím to zhruba skončilo. Zůstal pocit, že "v tom něco je", ale do reálné práce se to nikdy pořádně nedostalo. Tenhle workshop je o kroku dál.
9. 4. 2026 Možná máte někdy pocit, že jen běháte s mikrofony, opravujete slidy a "děláte obsah". Ale interní komunikátor není servis. Je to jedno z nejdůležitějších zrcadel kultury ve firmě. Tohle téma je příležitostí se do toho zrcadla opravdu podívat – nejen na sebe, ale i na ostatní. A zjistit, co tvoří zralost a sílu v našem oboru.
5. 2. 2026 Každý má pocit, že "dobrou interku" pozná. Ale když se zeptáte: "A co to konkrétně znamená?" – často slyšíte slova jako "rychlá", "včasná", "srozumitelná". Nestačí. Pokud má interní komunikace růst, musíme společně vydefinovat, co znamená excelence v našem oboru. A kdo ji vlastně představuje? Jaká firma a proč?
21. 5. 2026 Víme, že interní komunikace je důležitá. Ale umíme to vysvětlit i těm, kteří o tom nerozhodují podle citu, ale podle čísel, rizik a priorit? Tohle téma pomáhá přeložit jazyk interní komunikace do jazyků CEO, CFO i HR tak, aby nás slyšeli – a hlavně vzali vážně. Ve firmách je často slyšet: "Interní komunikace je fajn, ale teď...
15. 1. 2026 Děláme obsah, vysvětlujeme kontext, adaptujeme jazyk, držíme kulturu. Neexistuje mnoho profesí, které jsou AI tak blízké a zároveň tak ohrožené. Interní komunikace se ocitla v paradoxu: může s AI vytvořit jeden z nejfunkčnějších tandemů, nebo se nechat obejít nástroji, které slibují zázraky bez lidského porozumění. AI není nový nástroj...