Víte, že
WEBINÁŘ: Schůzka na dálku – mnohem lepší než ta osobní
WEBINÁŘ
Kdy: 21.6. (11:00-11:45), Kde: Pro získání přístupu je nutná registrace dopředu
Dnes nikdo nemá na nic čas a do toho jsou časté a k tomu nekonečné interní porady nebo schůzky s klienty a partnery. Taková setkání bývají ohromnou bolestí – jsou nepřipravená, není jasné, kde jsou podklady, zápisy a úkoly, účastníci navíc chodí pozdě. Ukážeme si proto, kde a jak může využití jasných pravidel a metodik, moderních technolgií a postupů nejen vést k velké úspoře času, starostí, ale může i porady a schůzky posunout úplně jinam, než jsme zvyklí. Porada v online prostředí může být monohem lepší než ta osobní – pomoci mohou technologie.
„Oni těžko ví, co my tady řešíme“, aneb interní komunikace v mezinárodním prostředí
Hands On
Kdy: 25.6. (08:30-11:00), Kde: Palác Adria, Jungmannova 36/31, Praha 1 (vchod A, 3. patro)
Dělat interní komunikaci v mezinárodním prostředí a ještě k tomu centralizovaně může být dost složité. Kulturní odlišnosti, lokální specifika a problémy, různé přístupy k tématům i specifická situace v určité zemi mohou interní komunikátorům pěkně zamotat hlavu. Na toto téma se proto podíváme z pohledu centrály
Jsme tady, abychom Vám pomohli s interní komunikací a nastavením Vašich společností.
Srozumitelně a jasně mluvíme o věcech, které řešíte a pomůžeme Vám je posouvat dál. Vzděláváme, zpřesňujeme, zjednodušujeme a propojujeme všechny, kteří se zajímají o interní komunikaci, nebo by se zajímat měli. Děláme školení, workshopy, přednášky, pomáháme “nakoupit” klíčové osoby ve firmách.
Uspořádali jsme již stovky akcí, máme desítky členů, desítky odborných garantů, máme za sebou stovky konzultací a několik set případových studií a průzkumů
Přinášíme konkrétní argumenty, hodnoty, zkušenosti, průzkumy a analýzy, ale i poučení – zejména z oblastí:
-
Employer brandu
-
Angažovanosti zaměstnanců
-
Zlepšení atmosféry ve firmě
-
Správné nastavení komunikačních kanálů
S kým se u nás například můžete potkávat?
V roce 2009 se nám smáli, že vymýšlíme novou, naprosto neopodstatněnou disciplínu, jakou je interní komunikace. Dnes máme za sebou stovku konzultací, několik set případových studií od nás i ze zahraničí a desítky, doufejme, spokojených členů.
Tomáš Poucha, ředitel a spoluzakladatel IIK
Komu jsme pomohli
se posunout?
-
Jak správně nastavit a žít employer brand
- Raiffeisenbank, Provident, Gumex a další
-
Jak zvyšovat angažovanost zaměstnanců a zlepšit
atmosféru ve firmě
- Kofola, ČEPS, Unilever, Bohemia sekt, Nestlé a mnoho dalších
-
Jak správné nastavit komunikační kanály
- Siemens, Komerční banka, Česká spořitelna, TPCA, ČEPS, Hochtief a další
-
Jak řešit velké změnové a komunikační programy
Říkají o nás
Martin Erik Iltis (Siemens)
Institut interní komunikace je skvělý v tom, že spojuje specialisty v oboru, od kterých se toho mohu já a můj tým spoustu naučit. Na všech setkáních panuje skvělá atmosféra a členům dává prostor sdílet své know-how. Mám opravdu radost z toho, že společně posouváme interní komunikaci dál a pomáháme ji etablovat jako plnohodnotnou a důležitou komunikační disciplínu, kterou bezesporu je.
Aneta Kapuciánová (Seznam.cz)
„Profesní slepota dříve či později doběhne každého z nás. Jsem proto ráda, že se mohu díky Institutu interní komunikace setkávat s odborníky z jiných firem, diskutovat s nimi o jejich pohledu na věc a nechat se inspirovat úspěšně implementovanými řešeními.“
Zajímají Vás také oblast Marketingu? Pak určitě navštivte také Marketingový institut. Setkávání s profesionály, případové studie, ukázky řešení problémů, workshopy, diskuse a mnoho dalšího. Využijte nabídku společného členství. Těšíme se na Vás!
