Víte, že
… aneb krátkodobé a dlouhodobé kampaně a změny ve firmách
Kdy: 16. února (14:00 – 15:30), Kde: online
Každý den je toho tolik ke komunikaci a ještě bychom měli řešit dlouhodobá témat a cíle. Nakonec se prostě něco ošidí, nebo nám téma zapadne – to ale není nutné. Podíváme se na to, jak si udělat pořádek a plán komunikace, ale také jak řešit dlouhodobá, sezónní, nebo nově se objevující témata. Otevřeme témata a ukážeme si nástroje i případové studie, které se hodí asi každému.
… aneb trendy a možnosti technologií
Kdy: 23. března (14:00 – 15:30), Kde: hybridně
Pokračujeme v oblíbeném formátu, v rámci kterého se zaměříme na praktické možnosti technologií používaných v IK. Co je nového, co se neví, co se mění, co možná děláte zbytečně nebo můžete dělat jinak. S odborným partnerem, společností Manica, se podíváme na to, co nejpoužívanější nástroje v IK nově umí, co se opomíjí a hlavně, co z toho můžeme použít ideálně hned v denní praxi.
… aneb silné argumenty a přidaná hodnota IK
Kdy: 20. dubna (14:00 – 15:30), Kde: online
Ukazovat svou (pokud možno velkou) přidanou hodnotu, mít jasná data a silné, nezpochybnitelné argumenty, to je sen každého interního komunikátora. V dalším setkání se podíváme na to, co nejvíce zabírá na důležité stakeholdery, ale také, kde takové informace seženeme a jak je máme prezentovat.Otevřeme témata a ukážeme si nástroje i případové studie, které se hodí asi každému.
Jsme tady, abychom Vám pomohli s interní komunikací a nastavením Vašich společností.
Uspořádali jsme již stovky akcí, máme desítky členů, desítky odborných garantů, máme za sebou stovky konzultací a několik set případových studií a průzkumů
Přinášíme konkrétní argumenty, hodnoty, zkušenosti, průzkumy a analýzy, ale i poučení – zejména z oblastí:
-
Employer brandu
-
Angažovanosti zaměstnanců
-
Zlepšení atmosféry ve firmě
-
Správné nastavení komunikačních kanálů
S kým se u nás například můžete potkávat?


V roce 2009 se nám smáli, že vymýšlíme novou, naprosto neopodstatněnou disciplínu, jakou je interní komunikace. Dnes máme za sebou stovku konzultací, několik set případových studií od nás i ze zahraničí a desítky, doufejme, spokojených členů.
Tomáš Poucha, ředitel a spoluzakladatel IIK
Komu jsme pomohli
se posunout?
-
Jak správně nastavit a žít employer brand
- Raiffeisenbank, Provident, Gumex a další
-
Jak zvyšovat angažovanost zaměstnanců a zlepšit
atmosféru ve firmě
- Kofola, ČEPS, Unilever, Bohemia sekt, Nestlé a mnoho dalších
-
Jak správné nastavit komunikační kanály
- Siemens, Komerční banka, Česká spořitelna, TPCA, ČEPS, Hochtief a další
-
Jak řešit velké změnové a komunikační programy
Říkají o nás

Martin Erik Iltis (Siemens)

Aneta Kapuciánová (Seznam.cz)