V minulosti jsme řešili

26. 6. 2024 Úspěšný onboarding nových zaměstnanců je základem pro jejich spokojenost a rychlé začlenění do firmy. Tohle téma se zaměřuje na roli interní komunikace v onboardingu a na to, jak koordinovat spolupráci s HR – sdílíme osvědčené postupy i překážky, se kterými se v praxi potýkáme.

9. 10. 2025 Interní komunikátor není jen nástrojař, "upravovač textů" nebo moudrý našeptávač managementu. S rostoucí komplexitou firemního prostředí se mění i očekávání: musí chápat kontext, vědět, kdy mluvit a kdy mlčet, znát systémy i kulturu a dokázat komunikaci navrhovat, ne jen vyrábět.

15. 10. 2025 Jedna z největších výzev interní komunikace: mluvit tehdy, kdy sami ještě nevíme. Změna vlastníka, výrazný obrat ve strategii, restrukturalizace, krize. Vedení hledá směr, zaměstnanci čekají odpovědi a interní komunikace stojí mezi nimi. Jak mluvit otevřeně, ale ne zbytečně dramaticky?

21. 11. 2024 Jaké jsou možnosti liniového managementu v interní komunikaci? U kulatého stolu řešíme, jak komunikovat, motivovat a překonávat bariéry – a jakou roli hraje liniový a střední management v tom, jestli se sdělení dostane až k lidem.

19. 9. 2024 Výsledky aktuálního výzkumu stavu interní komunikace v naší zemi – realizovaného ve spolupráci s IPSOS, s daty sbíranými téměř 15 let. Jaké jsou nejnovější trendy u nás i ve světě? Jaké problémy a příležitosti výzkum identifikoval? A jak se stav interní komunikace u nás mění v čase?

26. 2. 2026 LinkedIn už dávno není jen online CV. Pro mnohé je to prostor, kde vznikají firemní kultury, kde se hledá důvěra i inspirace. A přesto mnoho interních komunikátorů váhá – jako by to nebyl jejich svět. Přitom právě oni mohou skrze LinkedIn ovlivnit, jak firma působí navenek, jak působí sami na kolegy i jak se propojuje interní a...

15. 5. 2024 Vědět, co si zaměstnanci myslí a jak hodnotí interní komunikaci, je základem pro její zlepšování. Tohle téma se zaměřuje na metody sběru zpětné vazby, měření efektivity komunikace a práci s focus groups. Jak získat relevantní data a co s nimi následně dělat, aby měla reálný dopad na chod firmy?

5. 11. 2025 Kde končí přirozenost a začíná nevhodnost? Firemní kultura čím dál častěji podporuje otevřenost, osobitost a neformálnost. Jenže ne všude a ne vždy to funguje dobře. Kde je ta hranice, kdy je komunikace ještě autentická – a kdy už sklouzává do neprofesionality, trapnosti nebo ztráty důvěry? Jak zacházet s jazykem, který se tváří...

9. 1. 2025 Diskuse na firemních sociálních sítích, intranetech nebo diskusních fórech jsou pro interní komunikaci výzvou. Jak zajistit, aby byly efektivní, konstruktivní a přínosné? Kulatý stůl o tom, jak moderovat online diskuse, nastavit jasná pravidla a zapojit zaměstnance do produktivních konverzací – a jak předejít zbytečným konfliktům.

20. 11. 2025 Zaměstnanci v provozu, logistice, výrobě, callcentrech nebo službách často nemají přístup k intranetu, e-mailu ani mobilním aplikacím. Přesto jsou klíčovou součástí organizace – a komunikace s nimi vyžaduje zvláštní pozornost. Jak s nimi mluvit, jaké kanály zvolit, jakým jazykem se jim přiblížit a jak je skutečně zapojit do dění ve...